Rapports et politiques

Rapports et politiques

Rapports présentés au Conseil du Barreau de l'Ontario

Examen du Programme de conseil juridique en discrimination et en harcèlement, mars 2001

Rapports du Programme de conseil juridique en matière de discrimination et de harcèlement

Premier rapport : septembre 1999 – décembre 1999
Janvier 2000 – juin 2000
Juillet 2000 – décembre 2000
Janvier 2001 – décembre 2001
Janvier 2002 – juin 2002
Juillet 2002 – novembre 2002
Juillet 2003 – décembre 2003
Janvier 2004 – juin 2004
Juillet 2004 – décembre 2004
Janvier 2005 – juin 2005
Juillet 2005 – décembre 2005
Janvier 2006 – juin 2006
Juillet 2006 – décembre 2006
Janvier 2007 – juin 2007
Juillet 2007 – décembre 2007
Janvier 2008 – 30 juin 2008
Juillet 2008 – décembre 2008
Janvier 2009 – juin 2009
Janvier 2010 – juin 2010
Janvier 2011 – juin 2011
Juillet 2011 – décembre 2011
Janvier 2012 – juin 2012
Juillet 2012 – décembre 2012
Rapport Sommaire des 10 Dernières Années
Janvier 2013 – juin 2013
Juin 2013 – décembre 2013
Janvier 2014 – juin 2014
Juillet 2014 – décembre 2014
Janvier 2015 – juin 2015
Juillet 2015 – décembre 2015
Janvier 2016 – juin 2016
Juillet 2016 – décembre 2016
Janvier 2017 – juin 2017
Juillet 2017 – décembre 2017
Janvier 2018 – juin 2018

Politiques modèles

Identité et orientation sexuelles : création d'un milieu de travail diversifié – politique modèle pour les cabinets et autres organismes
Guide pour prévenir et traiter le harcèlement et la discrimination au travail – politique modèle pour les cabinets
Guide d'élaboration de politique sur l'équité au travail dans les cabinets
Guide d'élaboration de la politique de réaménagement des horaires de travail
Guide d'élaboration d'une politique d'accommodement